Так кто будет поднимать с колен промышленность, молодые люди без энтузиазма идут на заводы и то только в тех регионах, где кроме как на градообразующее предприятие и некуда податься. Токари, фрезеровщики, молодые специалисты по работе на станках с ЧПУ где ВЫ? Похоже без государственных мер эту проблему – привлечение молодежи не решить, но как повысить статус человека работающего на современном станке? Вот-вот одни вопросы. В Питере и зарплату предлагают приличную и пытаются объяснить, что работа на станке – это отчасти творческий процесс, требующий не только хороших рук, но и умной головы.
Интересно, а сами Вы за станком или все же за компьютером:-)
ОтветитьУдалитьДа эта проблема серьезная и не только в производственной сфере, к примеру когда такое было, чтобы недобор в мед. институт. Да и сейчас предприятиям, не только в России или бывших странах СССР, но и во всем мире в первую очередь выжить нужно, каждый день по «ящику» то SONY 5000 чел. уволила, то гиганты автотранспорта останавливают конвейеры. Кризис, он и в Африке кризис.
ОтветитьУдалить